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银吉文化共识

亚投体育app高度重视企业文化的塑造与发展,积极开展企业文化建设工作。

我们的使命:致力于实现资金多元化投资,以服务于国家经济发展,在可接受风险范围内实现股东权益最大化。

我们的愿景:成为受人尊重的国内一流财富基金。

我们的核心价值观:责任、合力、专业、进取。

核心价值观

责任:忠于使命、勤勉尽责是我们遵奉的核心价值取向。有效管理资产、实现成功投资是公司和每位员工的基本职责和庄严承诺。我们谨记肩负的责任,坚持最严格的道德标准,遵守国家法律和法规,正直诚信,勤勉工作,踏实做事。我们以股东利益为出发点,力争实现在可接受风险范围内的收益最大化。

合力:立足大局、有效协同是我们实现公司持续发展的关键。我们提倡团队精神,鼓励各部门紧密合作,带动全体员工携手共进,以保证公司高效运转,实现既定目标。

专业:坚持良好的专业精神和职业操守是我们成功的基石。我们秉承稳健、审慎、尽责的经营理念,以严谨的态度管理好每笔投资。我们崇尚精益求精,不断追求卓越,将最高标准的专业精神注入到公司业务的方方面面。

进取:求知进取和追求卓越是公司成功和发展壮大的内驱力。我们努力构建学习型企业,激励每一位员工积极汲取新知识、奉行最佳实践,不断提升自我、铸造辉煌。

 

我们的承诺

我们相信公司的成功源于对股东、员工、社会、所出资机构与合作伙伴的尊重和负责。

对股东:努力实现长期投资回报最大化

我们将积极拓展资金的运用渠道和方式,努力打造多元化投资平台;不断探寻对所控参股企业实施股权管理的有效方法,努力实现管理资产的保值增值;我们将总结、继承和发展银吉成功的价值立场和运营法则,承上启下,继往开来,实现持续发展。

对员工:以人为本,爱人立人 

人才是中投最宝贵的资源,我们尊重个人及其价值实现; 

我们将营造公平积极的用人环境与工作氛围,为员工提供良好的职业发展平台;

建立择优选拔、能上能下、人尽其才、奖惩公正和激励相容的人才管理机制;

建立既有利于长期投资能力建设,又符合公司实际的相对市场化的薪酬体系,使薪酬激励体现员工贡献与个人价值。

对所出资机构:鼎力支持,协同并进

我们将坚持做好“积极股东”,强化派出董事履职能力建设和专业化水平的提高,积极、主动地引导和推动控参股机构实现长期稳健发展;坚持市场化管理方式,以股权为纽带,依法合规地通过公司治理程序履行股东权利,做到履职不缺位,行权不越位;

坚持发挥公司治理优势,推动控参股企业完善公司治理、强化风险控制、实现科学发展;坚持发挥协同效应,提高履职行权的有效性,促进企业可持续健康发展。

对合作伙伴:互惠互信,合作多赢

我们期待凭借母公司优势,为被投资企业的发展与价值创造作贡献,实现共赢和多赢!